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珀萊雅再推行激勵政策 2024年營收要破86億

  7月9日,珀萊雅發布《2022年限制性股票激勵計劃(草案) 》(以下簡稱《激勵計劃》),擬向101位激勵對象授予限制性股票數量210萬股,占公司股本總額的0.75%。

  據了解,此次計劃擬授予的101位激勵對象,包括公司公告本激勵計劃時在公司(含分、子公司)任職的高級管理人員、中層管理人員及核心骨干。這也是繼2018年之后,珀萊雅第二次推行股權激勵政策。

  事實上,自上市以來,珀萊雅的業績不斷突破。近三年(2019年至2021年),其營收從31億增長至46億。與此同時,珀萊雅的市值也在今年內屢創新高——就在本月4日,其總市值一度超過470億。

  多位證券分析師稱,珀萊雅此次再推行激勵政策,將進一步驅動業績快速增長。

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珀萊雅花1.63億激勵員工

  根據《激勵計劃》,珀萊雅此次共授予210萬股,授予價格為78.56元/股,預計需攤銷的總費用為1.63億元。截至7月11日收盤,珀萊雅股價為155元/股,換言之,此次珀萊雅授予的210萬股的總價值為3.25億。

  綜合德邦證券、國金證券、國信證券等多家證券機構的相關研報分析可知,此次的限制性股票激勵計劃,相較2018年有多個維度的變化。

  其一,綁定核心人才,覆蓋范圍更廣。此次涉及激勵對象共101人,其中包括財務負責人、董秘王莉(18萬股)、副總經理金衍華(14萬股)及其他99名中層管理人員及核心骨干(178萬股),授予數量較2018年(涉及32人)有大幅增加。

截自珀萊雅公告

  其二,考核范圍廣、目標高。此次激勵計劃以收入、歸母凈利潤增速為考核指標,考核體系涵蓋公司層面、業務單元及個人。其中公司目標層面,以2021 年業績為基數,2022年至2024年營收及歸母凈利增速不低于25%/53.75%/87.58%,即營收不低于57.91/71.23/86.91億元,歸母凈利不低于7.2/8.86/10.81億元。若換算為年度增速,其同比增速應不低于25%/23%/22%。

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  86億營收/10.81億凈利

  能實現嗎?

  對于珀萊雅此次股權激勵的發布,行業更為關注的是,至2024年,86億的業績目標,珀萊雅能完成嗎?

  截至目前,多家證券機構已給出了“答案”。綜合來看,國金證券、國元證券等10家證券機構里,有8家機構對珀萊雅2024年的業績預測要高于目標值。而從預測均值來看,珀萊雅在2022年至2024年的業績分別能達到58.79/73.28/89.74億。

  上述10家機構能給出這樣的數據,與珀萊雅的發展潛力不無關系。

  今年以來,珀萊雅繼續保持高增長。今年一季度,珀萊雅營收同比增長38.53%至12.54億元;凈利潤同比增長44.16%至1.58億元,而這一增速為近5年同期最高。

  此外,公開數據顯示,今年618期間,珀萊雅品牌實現天貓/抖音/京東/拼多多/快手5大平臺國貨護膚NO.1。在618的助力下,珀萊雅6月的業績表現不俗。據魔鏡數據,珀萊雅僅在天貓渠道便實現GMV 6.78 億元(單月),同比增長116%。

  良好的業績表現,是珀萊雅在產品力打造、品牌矩陣搭建、渠道拓展等方面不斷加碼的結果。

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